GPTW gibi çalışan deneyimi açısından dünyanın en saygın organizasyonlarından birinde başarılarını devam ettirdiklerini vurgulayan Kariyer.net Genel Müdürü Fatih Uysal, şunları söyledi: “Kariyer.net olarak, 2014 yılında kurulan Ar-ge merkezimizde üretilen yeni nesil teknolojilerle, hayalleri hayatlarla buluşturuyor ve gücümüzün kaynağı olan çalışanlarımızla birlikte büyüyoruz. Çalışanlarımıza, çeşitliliğe ve kapsayıcılığa önem veren, eşit, şeffaf ve katılımcı bir iş yeri kültürü ve ortamı sunmak için çalışıyoruz. Bu kapsamda uyguladığımız politikalar ve hayata geçirdiğimiz çalışmalarla ilk kez 2018 yılında Great Place to Work Enstitüsü tarafından Türkiye’nin En İyi İşverenleri ödülüne layık görülmüştük. 2022 yılında ise başarı çıtamızı daha da yükselterek Great Place to Work karnemizi genişletmeye devam ettik. Mart ayında %97’lik memnuniyet derecesiyle ‘Great Place to Work – Harika İş Yeri Sertifikası’nın sahibi olduk. Haziran ayında ise çalışma arkadaşlarımızın refahı için hayata geçirdiğimiz fark yaratan uygulamalarımızla Great Place to Work Well-Being Özel Ödülü’ne layık görüldük. Ardından değer katan çalışmalarımız ve gönüllülük yaklaşımlarımız sayesinde sosyal sorumluluk ve çalışan gönüllülüğünde Türkiye'nin en iyi şirketlerinin belirlendiği Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük Listesi’nde yer aldık. Kariyer.net olarak, şimdi de “En İyi İşverenler IT 2022” listesinde kategori birincisi olmanın gururunu yaşıyoruz. Bu başarıda emeği olan tüm çalışma arkadaşlarımıza, Teknoloji ve İnovasyon ekibimize ve İnsan Kaynakları ekibimize teşekkürlerimi sunuyorum. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da çalışan deneyimini ve memnuniyetini odağa alan uygulamaları devreye alarak, bu alanda çıtayı daha yukarı taşımaya devam edeceğiz.”
Great Place To Work Enstitüsü, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yılı aşkın süredir 5 kıtada 60’tan fazla ülkede mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçümlemeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti sunuyor. Great Place To Work enstitüsü, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan “Trust Index™” çalışan deneyimi anketi ve Culture Audit for All metodolojisine dayanan 5 alanda organizasyonun herkes için harika bir iş yeri oluşturmadaki deneyimlerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkarıyor. GPTW tarafından bu yıl gerçekleştirilen “En İyi İşverenler IT 2022” araştırmasında şirket çalışanları, Trust Index anketinde yer alan 60'tan fazla soruya yanıt verdiler. Elde edilen veriler analiz edilip, değerlendirildikten sonra fark yaratan sonuçlara sahip kurumlar “En İyi İşverenler IT 2022” listesine girmeye hak kazandı.
Hibya Haber Ajansı