Sitemin Başlığı
  • BIST 100

    15723,18%-1,81
  • DOLAR

    44,07% 0,19
  • EURO

    51,02% -0,28
  • GRAM ALTIN

    7202,81% 0,33
  • Ç. ALTIN

    11794,83% -0,60

TD SYNNEX Türkiye, ″Great Place To Work″ sertifikasını aldı

BT ekosisteminin önde gelen distribütörü TD SYNNEX Türkiye, çalışanları için hayata geçirdiği uygulamalar neticesinde ülkemizin en iyi işverenleri arasına girmeyi başardı. Great Place to Work Enstitüsü tarafından yapılan ankete katıl

GÜNCEL 20.01.2023 10:02:43 963
TD SYNNEX Türkiye, ″Great Place To Work″ sertifikasını aldı
Haberi Sesli Oku

BT ekosisteminin önde gelen distribütörü TD SYNNEX Türkiye, çalışanları için hayata geçirdiği uygulamalar neticesinde ülkemizin en iyi işverenleri arasına girmeyi başardı. Great Place to Work Enstitüsü tarafından yapılan ankete katılan çalışanların yüzde 98'inin çalışmaktan gurur duyduklarını söyledikleri şirket, “Great Place to Work” sertifikasının sahibi oldu.

Bilişim teknolojileri (BT) ekosisteminin önde gelen distribütörü TD SYNNEX Türkiye, çalışanlarının katıldığı değerlendirmelerde ortalamanın üzerinde skorlar elde ederek Great Place to Work sertifikasını almaya hak kazandı. Değerlendirmeye katılan çalışanların yüzde 98'i, TD SYNNEX'te çalışmaktan gurur duyduklarını söyledi. GPTW sertifikası; kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti gibi alanlarda markalar tarafından benimsenen politikaları tarafsızca incelemesiyle önem taşıyor.
 
Çalışanların mutluluğunu merkeze yerleştiren bir işveren markası olma hedefi doğrultusunda önemli bir başarıya imza attıklarını belirten TD SYNNEX Türkiye Genel Müdürü Behçet Yumrukçallı, “Kurumsal değerlerimiz 4 ana başlıktan oluşuyor, bunlar; mükemmellik, iş birliği, dürüstlük ve dahil olma. Davranış kurallarımızın en önemlileri ise dürüstlük ve açıklık. Tüm çalışanlarımızın bu değerleri benimsemesini oldukça önemsiyoruz. Sürdürülebilir başarının öncelikle çalışan mutluluğundan geçtiğine inanıyoruz. Çalışanlarımızı odağımıza yerleştirerek, onların faydasına olabilecek her türlü uygulamayı hayata geçiriyor, maddi ve manevi desteklerde bulunuyoruz. 2023 yılı itibarıyla doğum günü izni uygulamasını da hayata geçirdik. Kişinin doğum günü ayı içerisinde kullanabileceği ‘Doğum Günü İzni' sayesinde, çalışanlarımızın iş – özel hayat dengelerine katkı sağlamayı hedefliyoruz. ‘Esnek Yan Haklar' çerçevesi ise çalışanlarımıza sahip oldukları yan haklar ile ilgili seçim yapma özgürlüğü tanıyoruz. Ayrıca kurum içinde iş birliğini artırmak için hem iş hem de beraber eğlenebilmeyi hedeflediğimiz etkinlikler düzenliyoruz. Herkesin birbiriyle güzel vakit geçirebileceği Happy Hour etkinlikleri yaparak çalışanlarımızın şirkete olan aidiyet duygusunu besliyoruz.” dedi. 
 
Gençlerden oluşan bir şirket olduklarını da aktaran Yumrukçallı, “Bunun getirisi ve yönetim şeklimizin tepen aşağıya akseden çevik ve faydacı yapısıyla birlikte, her seviyeden çalışanımız birbiriyle her konuda sohbet edebiliyor, bilgi alışverişinde bulunabiliyor. Yine global liderlik yaklaşımımızın bir parçası olarak tüm yöneticilerimizden; açıklık, iş birliği, olumluluk, yetkilendirme ve ekip çalışması konusunda ekiplerine koçluk yapmalarını bekliyoruz. Çalışanlarımızı yıl boyunca yaptığımız memnuniyet anketlerine dahil olmaya davet ediyor, sonuçları değerlendirerek gerekli adımları atıyoruz. Gelişim alanları üzerinde aksiyon önerilerini aldığımız oturumlar düzenliyoruz. Düzenli aralıklarla çalışanlarımızın online veya yüz yüze eğitimlere katılmasını teşvik ediyoruz. Aldığımız bu sertifika ile başarıya ulaştığımızı görmekten ve iş dünyasında bir referans olarak kabul edilen GPTW tarafından Türkiye'nin en iyi iş verenlerinden biri olduğumuzun tescil edilmesinden mutluluk duyuyoruz.” şeklinde konuştu. 

Hibya Haber Ajansı

Anahtar Kelimeler:

Yemek Yardımı Düzenlemesinde Lokanta ve Küçük İşletmeler İçin Eşitlik Çağrısı

3-D Oyun Konsolu Hakkında Bilmeniz gerekenler

Kadınlar Toplumsal Gelişimin Temel Taşıdır

Son Nesilden Yeni Doğuş Senaryosu

Başkan Mehmet Gümüş’ten Gençlere Çağrı: Gerçek Hayat Ekranın Dışında

KÖRFEZ ALEVLER İÇİNDE: "EPIC FURY" VE BÜYÜK HESAPLAŞMA

Yeşilay Haftasında Bozyazı’da Gençlere Farkındalık Semineri Teknoloji Bağımlılığı Uyarısı

Bozyazı'da Uyuşturucu İmalathanesine Jandarma Darbesi

ABD İran İsrail Çatışması Küresel Ekonomi İçin Gerçek Bir Stres Testi

Bel Fıtığında Tedavi Yöntemi Kişiye Özel Belirlenmeli

Anamurlu Miniklerden Yürek Isıtan “İyilik Kolisi” Hareketi

Mersin İl Jandarma Komutanlığı’ndan Uyuşturucu Operasyonu: 5 Şüpheli Yakalandı

Türkiye’nin En İyi 10 Saç Ekim Merkezi - 2026 Güncel Liste

Ortadoğu’da Savaş Endişesi Avrupa Borsalarını Sarstı: Satış Dalgası Derinleşiyor

Orta Doğu’da Tansiyon Yükseldi: Dolar "Güvenli Liman" Talebiyle Zirveye Koşuyor

ANAMUR BELEDİYESİNİN İFTAR PROGRAMINDA BİRLİK VE BERABERLİK MESAJI

Diplomasi Hattında Alevler: Riyad’daki ABD Büyükelçiliği Drone Saldırısıyla Hedef Alındı!

Enerji Koridorunda 'Kıyamet' Senaryosu Hürmüz Boğazı Muamması

Ortadoğu Alevler İçinde: Tahran ve Beyrut’a Eş Zamanlı Ağır Darbe

Anamur Belediye Meclisi’nde Başkan Deniz’den Net Mesajlar

İstanbul’un Hurdacısı ile Güvenilir Hurdacılık Hizmeti Alın!

Anamur Ticaret ve Sanayi Odası Üyeleri İftar Sofrasında Buluştu

Sınıf Değil Kaymakamlık Makamı: Anamur’da ‘Yaşayan Demokrasi’ Dersi!

Kaymakam Kemal Duru Muhtarlarla İftarda Buluştu!

Kaymakamlık ‘Vefa’ Rüzgarı Kimsesizlerin Kimsesi Olan Dev Kadro Anamur’da Sahada!

Mersin’de Yatırımın Yeni Rotası: Başkan Seçer’in Vizyonu ve Şehrin Kültürel Dönüşümü

Ensedeki Sessiz Tehlike: ‘Buffalo Hump’ Sadece Estetik Bir Sorun mu, Yoksa Hastalık Habercisi mi?

Mersin’de ‘Efsane’ Sahnede: Bilge Hekim Lokman Binlerce Genci Büyüledi

Dijital Dönüşümde ‘Tren Kaçıyor’ mu? İş Dünyasında Hayatta Kalmanın Yeni Formülü: Stratejik Dijitalleşme!

Doğanın Altın Mucizesi: Bir Damla Balın Serüveni

Yükleniyor

KÖRFEZ ALEVLER İÇİNDE: "EPIC FURY" VE BÜYÜK HESAPLAŞMA

Bozyazı'da Uyuşturucu İmalathanesine Jandarma Darbesi

Mersin İl Jandarma Komutanlığı’ndan Uyuşturucu Operasyonu: 5 Şüpheli Yakalandı

ANAMUR BELEDİYESİNİN İFTAR PROGRAMINDA BİRLİK VE BERABERLİK MESAJI

Diplomasi Hattında Alevler: Riyad’daki ABD Büyükelçiliği Drone Saldırısıyla Hedef Alındı!

Ortadoğu Alevler İçinde: Tahran ve Beyrut’a Eş Zamanlı Ağır Darbe

Anamur Ticaret ve Sanayi Odası Üyeleri İftar Sofrasında Buluştu

Kaymakam Kemal Duru Muhtarlarla İftarda Buluştu!

Mersin’de Yatırımın Yeni Rotası: Başkan Seçer’in Vizyonu ve Şehrin Kültürel Dönüşümü

Bozyazı’da Trafik Kazası: Genç Motosiklet Sürücüsü Yaşamını Yitirdi

Anamur Belediye Meclisi’nde Başkan Deniz’den Net Mesajlar

​MHP’li Uysal Maden Atık Tesisi Yeniden İncelenmeli

CHP Ormancık ve Sarıağaç’ta Halkın Sesini Dinledi

Saadet Partisi Mersin İl Başkanı Bilal Oğuz Kongre Süreçlerini Değerlendirdi!

Saadet Partisi’nde Kongre Heyecanı: Anamur ve Bozyazı’da Yeni Dönem!

Anamur Ak Parti Ocak Ayı İstişare Toplantısında Vatandaşla El Ele

Aziz Özen, Anamur Şoförler ve Nakliyeciler Odası Başkanlığına Adaylığını Resmen Açıkladı

MHP Anamur KAÇEP Teşkilatından Gazeteci Mithat Ünal’a Anlamlı Ziyaret

İlker Özen “Protesto” Diyerek CHP'den AK Parti’ye Geçti!

Öğrenci Okul Müdürünü Vurdu!

Anamur’da Kritik Randevu: Derinkuyugücü–Anamur Belediyespor Maçına İki Bölgeden Hakem Atandı

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde Birlik Ruhu: Bayrak Temalı Dostluk Maçında Öğrenciler Galip Geldi!

Mersin’de Ortega Dönemi Fırtına Gibi Başladı: MSK, Merkezefendi’yi 110 Sayıyla Geçti!

Türk Futbolunda Tarihi Reform: Altyapı ve Mali Şeffaflık Dönemi

U-16lı Sporcularımızdan 20 Şehidimiz için Anlamlı Pankart

Anamurspor Taraftar Derneği’nden İlçe Emniyet Müdürü Özer’e Ziyaret

Anamur’da Uzun Yıllar Sonra İzcilik Yeniden Başladı

MERSİN BÜYÜKŞEHİR’DEN KADINLARA ÜCRETSİZ PİLATES DESTEĞİ

ULUSLARARASI TARSUS YARI MARATONU HEYECANI BAŞLIYOR!

Java Motor Tutkunları Anamur’da

Bahar ve Yusuf’un Kına Öncesi Yemekli Düğününde Renkli Sahneler Yaşandı

Gülnar’da Esranur ile Kadir’in Görkemli Kına ve Düğün Merasimi Büyük İlgi Gördü

Özlem ve Halil’in Renkli Düğünü Bozyazı’da Şölene Dönüştü

Dereköy ve Çarıklar, Özlem ile Halil’in Kınasında Tek Yürek Oldu

Rüzgârlı Tepe Sosyal Medyada Zirveyi Kimseye Bırakmadı!

3 Yolla Sporsever Olarak Para Kazanma

Magazin Dünyasının Nabzını Yazar Gazetesi ile Tutun

Birinciye 100 Bin TL Ödül!

Yeşilçam’ın emektar oyuncusu Yaşar Kutbay yoğun bakımda!

ünlü oyuncu yıllar sonra ortaya çıktı değişimi herkesin dikkatini çekti

Başkan Mehmet Gümüş’ten Gençlere Çağrı: Gerçek Hayat Ekranın Dışında

Yeşilay Haftasında Bozyazı’da Gençlere Farkındalık Semineri Teknoloji Bağımlılığı Uyarısı

Sınıf Değil Kaymakamlık Makamı: Anamur’da ‘Yaşayan Demokrasi’ Dersi!

Şehit Şükrü Ünlü’nün Adı Vefa Sofrasında Yaşatıldı: Anamur’da Anlamlı İftar

İŞKUR 2026 TYP Personel Alımı Başladı Mı? Okullara Temizlik Görevlisi Başvurusu

Anamur MYO ‘da “Etkili İletişim Becerileri” Söyleşisi

Kaymakam Duru'dan Öğretmenler Gününü Mesajı

BAĞIMLILIKLA MÜCADELEDE BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ

Rüştü Kazım Yücelen Mesleki Eğitim Merkezi’nde Oy Birliği ile Hüseyin Demir Dönemi

Foto O An Özel Fotoğrafçılık Kursu ile Kadrajın Büyüsüne Yolculuk Başlıyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 24 18 2 4 40 58
2.FENERBAHÇE A.Ş. 24 15 0 9 31 54
3.TRABZONSPOR A.Ş. 24 15 3 6 20 51
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 24 13 4 7 16 46
5.GÖZTEPE A.Ş. 24 11 4 9 11 42
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 24 11 7 6 16 39
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 24 7 6 11 -2 32
8.KOCAELİSPOR 24 8 10 6 -4 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 24 7 9 8 -10 29
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 24 6 9 9 -4 27
11.CORENDON ALANYASPOR 24 5 8 11 -4 26
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 24 6 12 6 -6 24
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 24 6 12 6 -14 24
14.TÜMOSAN KONYASPOR 24 5 11 8 -10 23
15.İKAS EYÜPSPOR 24 5 12 7 -16 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 24 4 12 8 -15 20
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 24 3 10 11 -25 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 24 3 17 4 -24 13

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.