• BIST 100

    14915,65%1,02
  • DOLAR

    43,12% 0,21
  • EURO

    50,20% -0,08
  • GRAM ALTIN

    6245,46% 0,83
  • Ç. ALTIN

    10147,72% 0,77

Emirates, 2023 Dünya Kadınlar Günü'nde eşitliği benimse temasına odaklanıyor

Kadınların kariyerlerinin geliştiği ve başarılarının kutlandığı kapsayıcı çalışma kültürleri oluşturmaya yönelik açık misyonuyla Emirates Grubu, cinsiyet eşitliği üzerine tartışmalar, rekor düzeylerde kadın terfileri ve 'Bilin

EKONOMİ 8.03.2023 09:46:51 791
Emirates, 2023 Dünya Kadınlar Günü'nde eşitliği benimse temasına odaklanıyor
Haberi Sesli Oku

Kadınların kariyerlerinin geliştiği ve başarılarının kutlandığı kapsayıcı çalışma kültürleri oluşturmaya yönelik açık misyonuyla Emirates Grubu, cinsiyet eşitliği üzerine tartışmalar, rekor düzeylerde kadın terfileri ve 'Bilinçsiz Önyargı' eğitimine şirket çapında erişim sağlayarak, 2023 Dünya Kadınlar Günü teması olan #EmbraceEquity'ye (Eşitliği Benimse) odaklanıyor.

Emirates Grubu’nda Kadınlar

23.000'den fazla kadın, Emirates Grubu tarafından istihdam edilen toplam işgücünün %41'ini temsil ediyor. Bu oldukça büyük sayı, 2023'te yukarı doğru hareketlenen bir ivmeye girdi ve aktif işe alımlar devam ediyor. Şu anda, Emirates Grubu’nda operasyonel olmayan sınıflardaki orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarının yaklaşık %40'ı kadınlar tarafından yürütülüyor.

Emirates kısa süre önce, BAE hükümetinin 2025 yılına kadar orta ve üst düzey yönetim pozisyonlarında kadın temsilini artırma çabalarını destekleyen BAE Cinsiyet Dengesi Konseyi taahhüdünü resmi olarak imzalayarak cinsiyet dengesi konusundaki kararlılığını sergiledi. Taahhüt, Birleşmiş Milletler'in tüm kadınları ve kız çocuklarını güçlendirerek toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’ni destekliyor.

Ücret Eşitliği

Dünyanın en büyük uluslararası havayolu ve dünyanın en büyük hava hizmetleri sağlayıcılarından biri olan Emirates ve dnata, BAE'de çalışılabilecek en iyi şirketlerden biri olarak tanınmaktadır. Emirates Grubu tarafından sağlanan ücret ve yan haklar, cinsiyet veya milliyet ayrımı olmaksızın beceri ve deneyime dayalı olarak belirlenmektedir.

Kadınlar için Rekor Sayıda Terfi

Başarılı kariyerleri kutlayan Emirates Grubu’nda yer alan kadınlar, son 12 aydaki toplam terfilerin %56'sını oluşturuyor. Bu oran bugüne kadarki en yüksek seviyeyi temsil etmektedir. Emirates Grubu, birden fazla terfi almış ve on yıldan fazla bir süredir şirkette çalışan liderlik rollerinde birçok kadın çalışana sahiptir.

Birinci Sınıf Eğitime Erişim

Emirates Grubu çalışanları, çeşitli konularda yüz yüze eğitimin yanı sıra çok çeşitli eğitim kurslarına ve öğrenme fırsatlarına erişebilir. Bu Dünya Kadınlar Günü'nde tüm çalışanlar, yeni başlatılan Emirates 'Future Skills' portalında 'Bilinçsiz Önyargı' eğitim programına yönlendiriliyor. Emirates tarafından tasarlanan program, tüm çalışanların kullanımına açıktır ve Önyargıyı Kırma, Kesişimselliğe Değer Verme, Kadınların Sesi, Çeşitlilik Eşitliği ve Kapsayıcılık, Müttefiklik ve Aidiyet Kültürü dahil olmak üzere altı farklı modül içerir. İnsan Kaynakları departmanı, öğrenme yolculuğuna başlayan 500'den fazla İK çalışanı ve şimdiye kadar %70'in üzerinde program tamamlama oranıyla başı çekiyor. Kadınlar ayrıca bir dizi Yönetici Liderlik programına erişebilirler ve şirket tarafından mali olarak desteklenen uluslararası eğitim programlarını tamamlama fırsatına sahiptirler.

Başarıları Kutlamak

Terfilere ek olarak, çalışanlar, Emirates Grubu genelindeki olağanüstü katkıları takdir eden bir program olan Najm ödülleriyle de ödüllendirilebilir. Najm'ın amacı, çalışanların anlamlı hedeflere ulaşmak için enerjik, ilham verici ve güçlendirilmiş hissetmelerini sağlayarak bir aidiyet ve takdir duygusunu geliştirmektir. Najm ödülleri, Emirates Grubu çalışanlarına nakit ödüller, seyahat kuponları, hediye kartları ve daha fazlasını kullanma seçenekleri sunar. Najm ödülü, çalışanın resmi istihdam kaydına da bir kariyer vurgusu olarak kaydedilir. Son 12 ayda Necm ödüllerinin %35'i kadınlara verildi.

Geleceğe Bakmak

Emirates Grubu, Dünya Kadınlar Günü teması olan Eşitliği Benimse’nin, aksiyonu güçlendirmek yolunda anlamlı bir çerçeve oluşturarak yönelimi birleştirmek ve etkinliği canlandırmak için bir fırsat olduğunun farkındadır. BAE Cinsiyet Dengesi Konseyi'nin taahhüdünü imzalayan Emirates Grubu, işe alım süreçlerinde önyargıyı önlemek için daha fazla uyum önlemi getirmeye, organizasyondaki kadın liderleri belirlemeye, geliştirmeye, bunlar üzerinde çalışmaya ve cinsiyet eşitliğine öncelik verecek politikaları gözden geçirmeye dair kararlılığını belirtti.

Dünya Kadınlar Günü Hakkında

Dünya Kadınlar Günü (8 Mart), kadınların sosyal, ekonomik, kültürel ve politik başarılarını kutlayan küresel bir gündür. Gün, aynı zamanda kadın eşitliğini hızlandırmak için bir eylem çağrısına da işaret ediyor. Dünya Kadınlar Günü, 1911'de bir milyondan fazla insanın katıldığı ilk toplantısının ardından bir asırdan fazla bir süredir kutlanmaktadır. Bugün, Dünya Kadınlar Günü dünyanın her yerinde toplu olarak tüm gruplara ait bir gündür.

 

Kaynak: (BYZHA) - Beyaz Haber Ajansı

Anahtar Kelimeler:

Başkan Deniz'den Gazeteciler Günü Mesajı

MHP Anamur KAÇEP Teşkilatından Gazeteci Mithat Ünal’a Anlamlı Ziyaret

Demokrat Parti Anamur Teşkilatından Gazetemize Anlamlı Ziyaret

AGC’den 10 Ocak Gazeteciler Günü Mesajı

Mersin'de Dev DEAŞ Operasyonu: Finans Kaynaklarına Ağır Darbe!

Kaymakam Kemal Duru’dan 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü Mesajı

Premier Lig’de Şampiyonluk Ateşi: Arsenal Geri Döndü, City Takıldı!

ANTSO’dan Basın Emekçilerine Anlamlı Jest

Piyasalar Haftayı Nasıl Kapatıyor? BIST, Dolar ve Altın Fiyatlarında Son Durum

Altın Fiyatlarında Beklenmedik Geri Çekilmenin Nedeni Piyasa Dalgalanması mı?

İlker Özen “Protesto” Diyerek CHP'den AK Parti’ye Geçti!

ATM'lerde Parayı Çektikten Sonra Mutlaka O Tuşa Basın

Küresel Siyasi Tansiyon Altını Diri Tutmaya Çalışıyor: Piyasada Son Durum

Jandarma’dan Mersinli Gençlere Siber Güvenlik Kalkanı

Belen Geçidinde Alevli Gece: Sürücü Son Anda Kurtarıldı!

Tarsus’ta Korkunç Kaza: Motosikletli Genç Kamyonun Altında Kaldı

Yurtdışında Üniversite Okumak İçin Akademik Başarıyı Artırma Yöntemleri

Polis, Savcı veya Asker Para İstemez!

ANAMED’den Anamur Ekspres’e Anlamlı Ziyaret

Mersin Jandarmadan Büyük Operasyon Binlerce Patlayıcı Kaçak Malzeme Ele Geçirildi!

Mersin’in Gururu Büyükşehir ve MESKİ: Kurtuluş Kupası’nda Şampiyonluk Geldi!

Müjde: Kredi Faiz Oranları Yüzde 20’ye Geriledi!

Anamur ve Bozyazı’da Muz İthalatında Ek Vergi Yerli Üreticiye Nefes Aldırdı

Emeklilerin Kaderini Belirleyecek Yıl Sonu TEFE-TÜFE Tablosu Netleşti

ANAMUR’DA ÇEVREYİ KİRLETENLERE AĞIR YAPTIRIM: “BU KİRLETME HIZINA YETİŞİLEMEZ!”

Bozyazı’da Korkutan Araç Yangınları: Gece Yarısı İki Araç Alev Aldı

Altında Bir Dönem Kapandı O Yöntem, 81 İlde Yasaklandı

Torosların Karı Üreticinin Yüzü Gülüyor

Anamur’da Hatalı Park Kaosu: Belediye Otobüsü Mahsur Kaldı, Trafik Felç Oldu!

Eminol Grup Profesyonel Yöneticilik Ile Ankara Profesyonel Site Yönetimi Neden Tercih Ediliyor?

Yükleniyor

Demokrat Parti Anamur Teşkilatından Gazetemize Anlamlı Ziyaret

AGC’den 10 Ocak Gazeteciler Günü Mesajı

Mersin'de Dev DEAŞ Operasyonu: Finans Kaynaklarına Ağır Darbe!

Kaymakam Kemal Duru’dan 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü Mesajı

ANTSO’dan Basın Emekçilerine Anlamlı Jest

Jandarma’dan Mersinli Gençlere Siber Güvenlik Kalkanı

Belen Geçidinde Alevli Gece: Sürücü Son Anda Kurtarıldı!

Polis, Savcı veya Asker Para İstemez!

ANAMUR’DA ÇEVREYİ KİRLETENLERE AĞIR YAPTIRIM: “BU KİRLETME HIZINA YETİŞİLEMEZ!”

Bozyazı’da Korkutan Araç Yangınları: Gece Yarısı İki Araç Alev Aldı

MHP Anamur KAÇEP Teşkilatından Gazeteci Mithat Ünal’a Anlamlı Ziyaret

İlker Özen “Protesto” Diyerek CHP'den AK Parti’ye Geçti!

Öğrenci Okul Müdürünü Vurdu!

Başkan Seçer'den Yerel Yönetimlere Demokrasi Vurgusu: "Halk Çözümü En İyi Bilendir"

Akdeniz'de Yeni Diploması Dalgası: Enerji Güvenliği İçin Çok Taraflı Zirve

Uysal: “Mersin Ekonomisi Türkiye’nin Lokomotifidir

HP’de İmamoğlu Sonrası Ankette Dikkat Çeken İsim: Vahap Seçer Yükselişte

İYİ Parti Anamur'da Delege Seçimleri Tamamlandı

MHP'li Uysaldan "Terörsüz Türkiye" Vurgusu

Mutlu Adaylıktan Çekildiğini Duyurdu

Mersin’de Ortega Dönemi Fırtına Gibi Başladı: MSK, Merkezefendi’yi 110 Sayıyla Geçti!

Türk Futbolunda Tarihi Reform: Altyapı ve Mali Şeffaflık Dönemi

U-16lı Sporcularımızdan 20 Şehidimiz için Anlamlı Pankart

Anamurspor Taraftar Derneği’nden İlçe Emniyet Müdürü Özer’e Ziyaret

Anamur’da Uzun Yıllar Sonra İzcilik Yeniden Başladı

MERSİN BÜYÜKŞEHİR’DEN KADINLARA ÜCRETSİZ PİLATES DESTEĞİ

ULUSLARARASI TARSUS YARI MARATONU HEYECANI BAŞLIYOR!

Java Motor Tutkunları Anamur’da

İlk Satışınızı İnternetten Yapmanın Püf Noktaları

İlk Hafta Süper Lig Sıralamasında Güncel Tablo

Bahar ve Yusuf’un Kına Öncesi Yemekli Düğününde Renkli Sahneler Yaşandı

Gülnar’da Esranur ile Kadir’in Görkemli Kına ve Düğün Merasimi Büyük İlgi Gördü

Özlem ve Halil’in Renkli Düğünü Bozyazı’da Şölene Dönüştü

Dereköy ve Çarıklar, Özlem ile Halil’in Kınasında Tek Yürek Oldu

Rüzgârlı Tepe Sosyal Medyada Zirveyi Kimseye Bırakmadı!

3 Yolla Sporsever Olarak Para Kazanma

Magazin Dünyasının Nabzını Yazar Gazetesi ile Tutun

Birinciye 100 Bin TL Ödül!

Yeşilçam’ın emektar oyuncusu Yaşar Kutbay yoğun bakımda!

ünlü oyuncu yıllar sonra ortaya çıktı değişimi herkesin dikkatini çekti

Anamur MYO ‘da “Etkili İletişim Becerileri” Söyleşisi

Kaymakam Duru'dan Öğretmenler Gününü Mesajı

BAĞIMLILIKLA MÜCADELEDE BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ

Rüştü Kazım Yücelen Mesleki Eğitim Merkezi’nde Oy Birliği ile Hüseyin Demir Dönemi

Foto O An Özel Fotoğrafçılık Kursu ile Kadrajın Büyüsüne Yolculuk Başlıyor

Kaymakam Kemal Duru Başkanlığında Okul Güvenliği Toplantısı

AKK Kadın Meclisi’nden “Bir Hobim Olsun” Hayata Geçti

Lise Öğrencisinden Tıp Dünyasını Heyecanlandıran Buluş

Bozyazı’da Karne Şenliği Coşkusu: Koruyucu Aileler ve Çocuklar Birlikte Eğlendi

Mersin Üniversitesi'nde Yerli Oyun Teknolojileri Alanında Yeni Bir AR-GE Laboratuvarı Kuruldu

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.