-
BIST 100
15954,59%-0,83
-
DOLAR
44,16% 0,05
-
EURO
50,74% -0,04
-
GRAM ALTIN
7135,34% 0,37
-
Ç. ALTIN
11534,35% 0,00
Her 100 çalışandan 81’i iş yerinden kreş desteği bekliyor
İş yerinin alışveriş yeri Avansas, bu kez çalışanların 5 yaş ve altındaki yaşlardaki çocuklarına sunulan olanakları araştırdı.
Çalışan anne ve babalar ile gerçekleştirilen araştırmaya göre iş yerlerinin yüzde 95’inde kreş hizmeti bulunmazken, ebeveynlerin yüzde 69’u çocuklarının kreş hizmeti için aylık ortalama 1.000 ila 4.000 TL arasında ücret ödediğini belirtiyor. Çalışanlar servis kullanmak yerine çocuklarını kreşe kendileri bırakmayı tercih ederken, araştırmaya katılan ebeveynlerin yüzde 81’i iş verenlerinden kreş desteği talep ediyor.
Avansas, iş dünyasının gündemindeki gelişmeleri araştırmaya devam ediyor. Okulların açılmasıyla birlikte çalışanlar, günlük yaşantılarını çocuklarının düzenine uyum sağlayarak organize ediyor. Bu kapsamda ebeveynlere iş yerlerinin 5 yaş ve altındaki çocukları için sunduğu olanaklar, kreş tercihleri ve aylık giderleri soruldu.
Türkiye genelinde, Avansas müşterisi ve çalışan anne, babaların katıldığı araştırmaya göre her 100 işletmeden sadece 5’i çalışanlarına kreş hizmeti sunuyor. Çalışanların neredeyse yarısı çocuğuyla veya çocuklarıyla eşinin ilgilendiğini belirtirken, yüzde 35’i ise diğer aile bireylerinin çocuklarının bakımını üstlendiğini söyledi. Artan aylık giderler nedeni ile çalışanların yüzde 81’i iş yerlerinde kreş desteği verilmesini talep ettiğini aktardı.
Bu kapsamda çalışanların çocukları için ayırdıkları kreş bütçesi de dikkat çekti. Çalışanların yüzde 25’i kreş için 3-4 bin TL arasında ücret ödediğini belirtirken, yüzde 23’ü bin ila 2 bin TL arasında, yüzde 21’i 2-3 bin, yüzde 12’si 4 bin TL ve üzeri, yüzde 5’i ise ücretsiz kreş hizmeti kullandığını belirtti.
Her 4 iş yerinden 3'ü çalışan çocuğu için destek sunmuyor
Araştırma kapsamında “İşyerinizde çalışanların çocuklarına yönelik herhangi bir destek sunuluyor mu?” sorusuna 100 çalışandan 75’i “Hayır” yanıtını verdi. Öte yandan 100 iş yerinden 10'u özel sağlık sigortası uygularken, 8'i çalışanlarının çocukları için okul-kırtasiye ihtiyacını karşıladığı, 5'inde ise bayram hediyesi uygulamasının yapıldığı belirtildi.
Çalışanlar, kreş için servis hizmetini kullanmak istemiyor
Mesai saatlerinin yoğunluğu ve servis ücretleri de göz önüne alındığında ebeveynlerin çocuklarını kreşe nasıl bıraktığı da merak konusu oldu. Artan aylık bütçeler nedeniyle çalışan anne babaların yüzde 60’ı servis kullanmak yerine çocuklarını kendi imkanlarıyla kreşe bırakmayı tercih ettiğini belirti. Çalışan ebeveynlerin yüzde 32’si çocuklarını kreşe eşinin bıraktığını belirtirken, yüzde 8’i ise aile bireylerinin destek olduğunu söyledi.
Eve yakın kreş tercih ediliyor
Araştırmaya katılan ebeveynler, kreş seçimini yaparken evlerine yakın olmasını tercih ediyor. Çalışanların yüzde 70’i belirledikleri kreşin eve, yüzde 20’si ise iş yerine yakın olmasına dikkat ettiğini söyledi. Mesai saatleri de çocuklarını kreşten alacak ebeveynler için önem taşırken, çalışanların yüzde 67’si çocuğunun kreşe gidiş-çıkışına göre çalışma saatlerini düzenleyebildiğini paylaştı.
“Çocuğunuzu işyerine getirmek zorunda kalıyor musunuz?” sorusuna ise çalışanların yüzde 53’ü “Hayır” yanıtını verirken, 100 çalışandan 42’si nadiren de olsa çocuklarını iş yerine götürdüğünü söyledi. İmkanı kısıtlı olan çalışanların yüzde 3’ü sıklıkla, yüzde 2’si ise her zaman çocuğunu iş yerine götürmek zorunda kaldığını aktardı.
Hibya Haber Ajansı
HAKLARINIZ BİR RİCA DEĞİL, DEVLETİN ÖDEVİDİR VE DİLEKÇE VATANDAŞIN DEVLETE OLAN ARZIDIR
Mersin’de Jandarmadan Yasadışı Bahis Operasyonu: 13 Şüpheli Yakalandı
Jandarmadan Telefon Kaçakçılığı Operasyonu: 800 Bin Liralık Kaçak Telefon Ele Geçirildi
TOKİ İnşaatındaki Hırsızlık Olayına Jandarmadan Operasyon: 5 Şüpheli Yakalandı
Anamur Korucuk’ta Tarım Aracına Ayağını Kaptıran Çiftçi Yaralandı
Anamur’da Hafızlık Öğrencileri İftar Sofrasında Buluştu
Mersinli Kuyumcular Dünya Mücevher Sektörünün Dev Buluşmasında Yerini Alıyor
Büyükşehir’in “Yaşlı Destek Hizmetleri” Yaş Almışların Hayatına Dokunuyor
Anamur’da Şehit Aileleri İftar Sofrasında Bir Araya Geldi
Toptan Ahşap Askı: Mağazalar İçin Şık ve Dayanıklı Askı Çözümleri
ANAMUR ORMAN İŞLETME’DE SELAHATTİN YILDIRIM DÖNEMİ HIZLI BAŞLADI
Kuzeyhan Dubaiye Gidebilecek
90’lı Yıllar Neden Yeniden Trend Oldu? Sosyal Medyada Nostalji Rüzgârı
Doktorlara Göre Bağışıklığı Güçlendiren 5 Besin
Yapay Zeka Kapıda: Microsoft'tan Korkutan Rapor! 40 Meslek Tarihe mi Karışıyor?
Yapay Zeka Geleceğin Mesleklerini Nasıl Değiştirecek?
Japon Tatlı Patatesi Neden Trend Oldu? Sağlıklı Beslenme Tutkunları Bu Lezzeti Konuşuyor
2026 Emekli Paketi Şekilleniyor: Maaş, Sosyal Haklar ve Sağlıkta Yeni Dönem
Anamur’da Çocuklar Camide Buluştu
Anamur’da Yürekleri Dağlayan Kaza: Direksiyon Hakimiyeti ve 3 Saniyelik Mikro Uyku Sendromu
Anamur-Abanoz Yolunda Katliam Gibi Kaza: 3 Ölü, 11 Yaralı
Kaymakam Kemal Duru’dan 12 Mart İstiklal Marşı Mesajı
Minik öğrenciler Mehmet Akif Ersoy’u andı
Başkan Recep Tayyip Erdoğan: Maaş ve İkramiye 14 Mart’tan İtibaren Hesaplarda
Minimalist Gelinliklere İlgi Patladı: Narciso Rodriguez Aramaları Zirve Yaptı
Japon Tatlı Patatesi Küresel Trend Oldu: “Japanese Sweet Potato Chocolate Cake” Tarifi Patlama Yaşıyor
ENHYPEN ve Heeseung Sosyal Medyada Gündem Oldu: “Heeseung Ayrılıyor mu?” Sorusu Hayranları Harekete Geçirdi
“90’larda Nasıldın?” Trendi Patladı: Sosyal Medyada Nostalji Rüzgârı
“XO, Kitty” Fırtınası: Arama Trendleri Yüzde 750 Arttı, Hayranlar Aynı Sorunun Peşinde!
İnşaat Sektöründe Yeni Dönem: Modern Çatı Çözümleri ve Maliyet Analizi
Yükleniyor


