SİYASET
Giriş Tarihi : 18-02-2021 08:34   Güncelleme : 18-02-2021 08:34

Engellilerimize Ödenen Maaş Külfet görülemez

ANKA-İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Ünzile Yüksel, kamudaki engelli istihdamının yetersiz olduğuna dikkat çekerek, "Devlette mübalağalı rakamların mevzubahis edildiği yerde, engelli istihdamının maddi yahut sosyal külfet olarak görülmesi siyaseten sorun çözememenin faturasını engelliye ödetmek anlamına gelmektedir" dedi.

Engellilerimize Ödenen Maaş Külfet görülemez

ANKA-İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Ünzile Yüksel, kamudaki engelli istihdamının yetersiz olduğuna dikkat çekerek, "Devlette mübalağalı rakamların mevzubahis edildiği yerde, engelli istihdamının maddi yahut sosyal külfet olarak görülmesi siyaseten sorun çözememenin faturasını engelliye ödetmek anlamına gelmektedir" dedi.
 

İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Ünzile Yüksel, kamudaki engelli istihdamının yetersiz olduğuna dikkat çekerek, "Devlette mübalağalı rakamların mevzubahis edildiği yerde, engelli istihdamının maddi yahut sosyal külfet olarak görülmesi siyaseten sorun çözememenin faturasını engelliye ödetmek anlamına gelmektedir" dedi.

Toplumsal Politikalar Başkanı Yüksel, kamu kurumlarındaki engelli istihdam sayısının arttırılması gerektiğini belirtti. Yüksel’in konuyla ilgili yaptığı yazılı açıklama şöyle: 

ENGELLİ İSTİHDAMI ARTIRILMALI: Ülkemizin insanları engellilere yaklaşımını değiştirmeden Türkiye’de hiçbir engel aşılamayacaktır. Engelli bireylerin kendi alanlarında yaptıkları işlerle toplum olarak gurur duyar ve onları takdir ederken, devlet hizmetinde yeterince imkân vermemek aklın sınırları çerçevesinde izah edilecek bir durum değildir. Engeli bulunan bireylerin, hem e-KPSS hazırlık süreçlerinde hem de e-KPSS’de kendilerinden emin ve geleceğe dair umut taşıyan kimseler olmaları için, kendilerine vaat edilenlerin icraatla buluşması, kamudaki engelli istihdamının mutlak suretle arttırılması beklenmektedir.

SİYASETEN SORUN ÇÖZEMEME: Yapılacak atamaların eksiksiz ve insanları mağdur etmeyecek şekilde yapılmasıdır. Yeterli istihdamın sağlanması ve iş gücünde engellilerin daha da aktif şekilde rol alması onların toplumla daha rahat kaynaşmalarını, refah seviyelerini yükselterek kendilerine güvenen bireyler olmasını, toplumla etkileşim içinde olarak sözünü ettiğimiz bakış açısının değişmesini ve toplumun da engellilik kavramını layığınca içselleştirmesini sağlayacaktır. Devlette mübalağalı rakamların mevzubahis edildiği yerde, engelli istihdamının maddi yahut sosyal külfet olarak görülmesi siyaseten sorun çözememenin faturasını engelliye ödetmek anlamına gelmektedir. Kişileri yetenekleri ve eğitimleri ölçüsünde ehliyet, liyakat, adalet, meşveret ve maslahat ölçülerini esas alarak refaha kavuşturacak şekilde istihdam etmeyle kazanılır.