• BIST 100

    16834,12%0,95
  • DOLAR

    43,82% 0,16
  • EURO

    51,69% 0,16
  • GRAM ALTIN

    7182,08% 2,07
  • Ç. ALTIN

    11729,31% 0,51

HP’den hibrit çalışma modelleri için çalışanları mutlu edecek yeni teknolojiler

HP, kullanıcıların diledikleri yerden mutlu bir şekilde çalışabilmeleri için tasarladığı cihaz ve çözümlerinin tanıtımını gerçekleştirdi.

EKONOMİ 19.10.2022 08:25:41 876
HP’den hibrit çalışma modelleri için çalışanları mutlu edecek yeni teknolojiler
Haberi Sesli Oku

HP, kullanıcıların diledikleri yerden mutlu bir şekilde çalışabilmeleri için tasarladığı cihaz ve çözümlerinin tanıtımını gerçekleştirdi. HP’nin sergilediği ürünler içerisinde yazıcıdan kurumsal bilgisayarlara ve aksesuarlara kadar pek çok cihaz bulunuyor. Çalışanlara verimlilik katacak bu ürünlerin yanı sıra oyun bilgisayarlarını da görücüye çıkaran HP bu teknolojilerle Türkiye’deki kullanıcılara eşsiz bir hibrit deneyimi yaşatmayı hedefliyor.

Günümüzün hibrit çalışma dünyasında başarılı olmak için kurumların hızlı bir şekilde adapte olması ve çevik kalması gerekiyor. Hibrit çalışma stratejilerinin farklı lokasyonlarda çalışan bireyler ve ekiplerin uyum içinde çalışmasını destekleyecek teknoloji, cihaz, çözüm ve hizmetleri içermesi bu nedenle önem taşıyor. Daha iyi iş birliği, daha fazla üretkenlik ve esneklik hedefiyle çalışan kurumlar rekabet avantajı yakalayabiliyor. HP’nin cihazları, çözümleri ve uzmanlığı işte tam bu noktada devreye girerek bireyler için mutlu bir şekilde çalışmayı mümkün kılarken iş gücünü ve kurumları hibrit çalışma dünyasında başarılı olmaya hazırlıyor.

Her 10 çalışandan neredeyse 8’i hibrit çalışmayı tercih ediyor

Yapılan araştırmalar gösteriyor ki çalışanlar, kazandıkları esneklik sayesinde hem kendilerine hem de kurumlarına verimlilik katmalarını sağlayan hibrit çalışmadan mutluluk duyuyor. HP’nin yaptığı “İşin Geleceği Araştırmasına' göre çalışanların yüzde 60'ı nerede ve ne zaman çalışacakları konusunda esneklik istediklerini söylüyor. Yüzde 77'si yani her 10 çalışandan neredeyse 8’i ise hibrit çalışma modelini tercih ediyor.[1] PwC tarafından açıklanan “İnsan Kaynakları Liderlerinin Gündemi” raporuna göre ise Türkiye’de İK yöneticilerinin yüzde 94’ü hibrit çalışma modelini, yüzde 76’sı uzaktan çalışma yöntemlerini, yüzde 71’i ise esnek çalışma saatleri ve programını destekliyor[2].

HP, hibrit vizyonu ile şirketlerin beş alanda hedeflerine ulaşmasına yardımcı oluyor.

Şirketler ortaya çıkan yeni trend doğrultusunda hibrit çalışmaya her geçen gün daha fazla önem veriyor. HP de hibrit vizyonu üzerine inşa ettiği ürünleri ile şirketlere ve çalışanlara bu trendleri yakalayarak “mutlu bir şekilde” işlerini yapmalarına yardımcı oluyor:

Ekipleri bir araya getiriyor: HP, ister birlikte ister ayrı olsun ekiplerin bağlantı kurmasına, bağlantıda kalmasına ve iş birliği yapmasına yardımcı olmak için ürünler sunuyor. HP Presence ile güçlendirilmiş birinci sınıf dizüstü bilgisayarlar HP EliteBook Serisi sayesinde mekan bağımsız çalışan bir kişi, farklı yerlerden ve uzaklıktan bağlanan diğer arkadaşları ile aynı odadaymış gibi iletişim kurabiliyor.

Üretkenliği arttırıyor: HP her yerden verimli çalışmayı sağlayan teknolojileri ile çalışanların üretkenliğini de artırıyor. Ancak üretkenlik için her çalışanın kendi rolündeki ihtiyaçlarının bilinmesi ve donanımları uzaktaki veya sahadaki çalışanla doğru şekilde eşleştirmek gerekiyor. HP bu amaçla cihazlar ve çözümler de sunuyor. Uzaktan çalışan iş gücünü güçlendirmek için eksiksiz donanım ve yazılımı olan yüksek performanslı Z by HP İş İstasyonları ile dizüstü bilgisayarlar, masaüstü bilgisayarlar, ekranlar ve çözümlerle en ağır iş yüklerinin üstesinden gelinmesi kolaylaşıyor. Yeni HP Z serisi, günümüz çalışanlarına sınırsız yaratıcılık gücü vererek üretkenliklerini artırıyor. Ayrıca HP Elite PC'ler de çalışanlar nerede olurlarsa olsunlar üretken kalmaları için güç ve performans sağlıyor.

Güvenliği sağlıyor: HP’nin yaptığı bir araştırmaya göre zararlı yazılım ihlallerinin yüzde 99’u bir kullanıcı tıklamasıyla ortaya çıkıyor. Bu gerçeği dikkate alan HP tüm teknoloji ekosisteminde sıfır güven yaklaşımı ile güçlendirdiği güvenlik mimarisi ile çalışanların ve işlerinin siber saldırılara karşı korunmasına yardımcı oluyor. HP Wolf Security donanım düzeyinde başlayıp yazılım ve hizmetlere kadar uzanan kapsamlı uç nokta koruması ve esnekliği sağlıyor.

Esneklik sunuyor: Hibrit düzende, kişilerin diledikleri her yerden çalışma esnekliğine sahip olması yoluyla daha iyi bir çalışan deneyimi sunulması gerekiyor. HP Elite Dragonfly G3, kolay taşınabilir olması ile mobil olması gereken çalışanların hayatını kolaylaştırıyor, çalışanlara esneklik kazandırıyor. 1 kg'ın altında HP Elite Dragonfly G3, 13.5' kapaklı tasarımın yanı sıra kullanıcıların üretken kalmalarını sağlamak için 3:2 oranla daha geniş ekran da sunuyor. HP Presence ile geliştirilmiş Elite Dragonfly, Audio by Bang & Olufsen ile olağanüstü bir iş birliği deneyimi sergiliyor ve dört ayrı amplifikatör birlikte çalışarak güçlü bir ses oluşturuyor. Yapay zekâ tabanlı gürültü azaltma özelliği (2.0), insanların maske takarken bile duyulabilmesi için sesleri zenginleştiriyor.

Sürdürülebilirlik katıyor: Sürdürülebilirlik, gezegeni korurken akıllı çalışmak anlamına geliyor. Gelecek nesiller için gezegeni korumaya kararlı olan HP, değer zinciri boyunca çevresel etkileri azaltmaya yardımcı oluyor. Bu nedenle ev ve ofis yazıcıları ve sarf malzemeleri, PC'ler ve ekranlar için tüm HP marka kağıt ve kağıt bazlı ambalajlar geri dönüştürülmüş veya sertifikalı kaynaklardan elde ediliyor. HP, gezegeni korumak için daha enerji verimli, düşük karbonlu, geri dönüştürülmüş içeriği yüksek, kullanım ömrü uzun ve geri dönüştürülebilir ürünler üretiyor, 2020'den bu yana, ürünlerinin yüzde 95’inde geri dönüştürülmüş malzemeler kullanılıyor.

“Ürün, çözüm ve hizmetlerimizle hibrit çalışmayı destekliyoruz”

Basın toplantısında konuşan HP Türkiye Genel Müdürü Emre Alaman, “Bir sonraki sismik değişimleri tahmin etmek imkansız olsa da esnekliğe sahip şirketler, gelecekte ortaya çıkabilecek zorluklarla mücadelede kendilerine daha fazla güven duyacaktır. HP olarak biz de teknoloji endüstrisinin iş dünyasında hibrit çalışma kültürüne geçişi kolaylaştırmada kritik bir rol oynadığına inanıyor; hibrit vizyonumuz doğrultusunda geliştirdiğimiz teknoloji, ürün ve hizmetlerimizle bu hibrit çalışma modelini destekliyor, gerek şirketlerin gerekse çalışanlarının mutlu bir şekilde işlerini yapmalarını mümkün kılıyoruz. Bu kapsamda insan merkezli ve çalışan deneyiminde esnekliğe odaklanma taahhüdümüzde kararlı adımlarla ilerliyoruz.” şeklinde konuştu.

“Çalışma düzenini teknolojinin gücü ile yeniden tasarlamak gerekiyor”

Hibrit çalışmanın gelip geçici bir trend olmaktan ziyade iş dünyasının yapı taşlarından biri olacağına inandığını ifade eden Alaman, “Uzaktan çalışma ile başlayan ve hibrit çalışma modeli ile devam eden devrimi memnuniyetle karşılayan çalışanlar, nerede çalışırlarsa çalışsınlar üretkenliklerini koruyarak dayanıklılıklarını ve esnekliklerini kanıtladı. BT ve iş dünyası liderleri için şimdi yapılması gereken, günümüz dünyası için çalışma düzenini teknolojinin gücünden faydalanarak yeniden tasarlamak ve iş gücünü, her yerde ve her zaman en iyi şekilde çalışmalarına yardımcı olacak yeni teknoloji ve çözümlerle güçlendirmektir. Bunun için ise şirketlerin tüm iş birimleri genelinde işleyen bir hibrit çalışma sistemi oluşturmalarını sağlayacak teknoloji, süreç ve kültürü harmanlaması gerekiyor. Biz de HP olarak çözümlerimiz ve uzmanlığımız ile şirketleri ve iş gücünü hibrit bir çalışma dünyasında başarılı olmaya hazırlıyoruz.” dedi.

Alaman konuşmasında hibrit çalışma nedeniyle güvenlik risklerinin arttığına da dikkat çekerek şirketlerin bu konuda yapmaları gerekenleri ise şu şekilde özetledi: “İster birlikte ister ayrı olsun, ekiplerin bağlantı kurmasına, bağlantıda kalmasına ve iş birliği yapmasına yardımcı olacak şekilde doğru teknolojiyi kullanarak verimli ve üretken çalışmak mümkündür. Bunları yaparken siber güvenliği sağlayan ürünler tercih etmek de çok kritiktir. HP olarak hibrit çalışma düzeni için sunduğumuz tüm ürünlerde güvenlik kriterine büyük önem veriyoruz. Gerek çalışanlar olsun gerek İK yöneticileri olsun ürünlerimizi güvenlikten endişe duymadan gönül rahatlığı ile kullanabilir.”

HP Inc., düşünceli bir fikrin dünyayı değiştirme gücüne sahip olduğuna inanan bir teknoloji şirketidir. Kişisel sistemler, yazıcılar ve 3D baskı çözümlerinden oluşan ürün ve hizmet portföyü, bu fikirlerin hayata kazandırılmasına yardımcı olmaktadır. http://www.hp.com

[1] HP’nin 2022 yılında ABD ve Almanya’da gerçekleştirdiği “İşin Geleceği Araştırması”

Anahtar Kelimeler:

Başarır’dan Anamur’da Birlik Mesajı: ‘Bundan Sonra Ben Değil, Biz Varız’

Mustafa Kaya Hocadan Doktor Murat Kemal Gökyar'a

Anamur’da Kritik Randevu: Derinkuyugücü–Anamur Belediyespor Maçına İki Bölgeden Hakem Atandı

Anamur’da Yaşlı Kadını 3 Milyon Lira Dolsndıran Sahte Polisler Tarsus’ta Gerçek Polise Yakalandı

Fırat Yılmaz Çakıroğlu Anamur’da Dualarla Anıldı: "Fıratlar Yetiştirmeye Devam Ediyoruz"

Rüzgarın Fısıldadığı Kent: Anamuryumda 2500 Yıl Öncesinden Sanal Bir Nostalji

Dolar Endeksi Haftalık Kazançta %1’e Ulaştı

MERSİN SİLİFKE'DE ZEHİR TACİRİNE KELEPÇE: ADLİ SÜREÇ VE İMHANIN DETAYLARI BELLİ OLUYOR!

Kıyı Bölgelerinde Yerel İşletmelerin Dijitalleşmesi

Usta oyuncu Metin Akpınar’a Kızından 6 Milyon Liralık Tazminat Davası

İŞKUR 2026 TYP Personel Alımı Başladı Mı? Okullara Temizlik Görevlisi Başvurusu

Ay'a Büyük Çarpışma Kapıda: 2032 Yılında 60 Metrelik Asteroid Alarmı!

2026 Emekli Bayram İkramiyesi Ne Kadar Oldu? Ödeme Tarihleri ve Zamlı Liste Açıklandı!

Anamur’da Spor Rüzgarı

Anamur'da Haftalık Hava Durumu

Anamur Ekonomisinde 2026 Rüzgarı: Muz, Çilek ve Konut Üçgeninde Son Durum

Kaymakam Kemal Duru'dan Ramazan Ayı Mesajı

Ören Halk Kafe Ramazan Bayramı’nda Açılıyor.

Side Otelleri

Anamur’da Basın ve Esnaf El Ele: Başkan Özkan Poçulu’ya Hayırlı Olsun Ziyareti

Altın Fiyatlarında Rekor: Gram Altın 7.000 TL Sınırında!

Çiftçiye Dev Müjde: SGK ve Vergi Borcu Şartı Kalktı! Tarımsal Kredide Yeni Dönem

2026 Ekonomi Gündeminde Bugün İçin Borsa İstanbul'da Rekor Seviyeler ve Altın Piyasasında Son Durum

Güncel Hurda Fiyatları İle Bakır Satışında Yeni Dönem: KabloHurdaFiyatlari.com

Kaymakam Kemal Duru, Kükür Mahallelerine Vatandaşın Sesini Yerinde Dinledi

Murat Kemal Gökyar için Gazetemizin Yazarı Mustafa Kaya Hoca’dan Bir Nostalji Yazı

TCG Anamur, NATO Görevi İçin Yunanistan Sularında

Anamur’da Bağımlılıkla Mücadele İçin Güç Birliği: “Ben Feryat Ederken Hepiniz Sağırdınız”

Doktor Murat Kemal Gökyar Son Yolculuğuna Dualarla Uğurlandı

ANAMUR’DA BAĞIMLILIKLA MÜCADELE İÇİN TEK YÜREK BULUŞMA

Yükleniyor

Anamur’da Yaşlı Kadını 3 Milyon Lira Dolsndıran Sahte Polisler Tarsus’ta Gerçek Polise Yakalandı

MERSİN SİLİFKE'DE ZEHİR TACİRİNE KELEPÇE: ADLİ SÜREÇ VE İMHANIN DETAYLARI BELLİ OLUYOR!

Usta oyuncu Metin Akpınar’a Kızından 6 Milyon Liralık Tazminat Davası

Anamur’da Basın ve Esnaf El Ele: Başkan Özkan Poçulu’ya Hayırlı Olsun Ziyareti

Kaymakam Kemal Duru, Kükür Mahallelerine Vatandaşın Sesini Yerinde Dinledi

Murat Kemal Gökyar için Gazetemizin Yazarı Mustafa Kaya Hoca’dan Bir Nostalji Yazı

TCG Anamur, NATO Görevi İçin Yunanistan Sularında

Doktor Murat Kemal Gökyar Son Yolculuğuna Dualarla Uğurlandı

JANDARMA HIRSIZLIK ŞÜPHELİSİNİ YAKALADI

Kaymakam Duru Vefat Eden Doktor Gökyar İçin Bir Taziye Mesajı Yayınladı

​MHP’li Uysal Maden Atık Tesisi Yeniden İncelenmeli

CHP Ormancık ve Sarıağaç’ta Halkın Sesini Dinledi

Saadet Partisi Mersin İl Başkanı Bilal Oğuz Kongre Süreçlerini Değerlendirdi!

Saadet Partisi’nde Kongre Heyecanı: Anamur ve Bozyazı’da Yeni Dönem!

Anamur Ak Parti Ocak Ayı İstişare Toplantısında Vatandaşla El Ele

Aziz Özen, Anamur Şoförler ve Nakliyeciler Odası Başkanlığına Adaylığını Resmen Açıkladı

MHP Anamur KAÇEP Teşkilatından Gazeteci Mithat Ünal’a Anlamlı Ziyaret

İlker Özen “Protesto” Diyerek CHP'den AK Parti’ye Geçti!

Öğrenci Okul Müdürünü Vurdu!

Başkan Seçer'den Yerel Yönetimlere Demokrasi Vurgusu: "Halk Çözümü En İyi Bilendir"

Anamur’da Kritik Randevu: Derinkuyugücü–Anamur Belediyespor Maçına İki Bölgeden Hakem Atandı

Gazi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde Birlik Ruhu: Bayrak Temalı Dostluk Maçında Öğrenciler Galip Geldi!

Mersin’de Ortega Dönemi Fırtına Gibi Başladı: MSK, Merkezefendi’yi 110 Sayıyla Geçti!

Türk Futbolunda Tarihi Reform: Altyapı ve Mali Şeffaflık Dönemi

U-16lı Sporcularımızdan 20 Şehidimiz için Anlamlı Pankart

Anamurspor Taraftar Derneği’nden İlçe Emniyet Müdürü Özer’e Ziyaret

Anamur’da Uzun Yıllar Sonra İzcilik Yeniden Başladı

MERSİN BÜYÜKŞEHİR’DEN KADINLARA ÜCRETSİZ PİLATES DESTEĞİ

ULUSLARARASI TARSUS YARI MARATONU HEYECANI BAŞLIYOR!

Java Motor Tutkunları Anamur’da

Bahar ve Yusuf’un Kına Öncesi Yemekli Düğününde Renkli Sahneler Yaşandı

Gülnar’da Esranur ile Kadir’in Görkemli Kına ve Düğün Merasimi Büyük İlgi Gördü

Özlem ve Halil’in Renkli Düğünü Bozyazı’da Şölene Dönüştü

Dereköy ve Çarıklar, Özlem ile Halil’in Kınasında Tek Yürek Oldu

Rüzgârlı Tepe Sosyal Medyada Zirveyi Kimseye Bırakmadı!

3 Yolla Sporsever Olarak Para Kazanma

Magazin Dünyasının Nabzını Yazar Gazetesi ile Tutun

Birinciye 100 Bin TL Ödül!

Yeşilçam’ın emektar oyuncusu Yaşar Kutbay yoğun bakımda!

ünlü oyuncu yıllar sonra ortaya çıktı değişimi herkesin dikkatini çekti

İŞKUR 2026 TYP Personel Alımı Başladı Mı? Okullara Temizlik Görevlisi Başvurusu

Anamur MYO ‘da “Etkili İletişim Becerileri” Söyleşisi

Kaymakam Duru'dan Öğretmenler Gününü Mesajı

BAĞIMLILIKLA MÜCADELEDE BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ

Rüştü Kazım Yücelen Mesleki Eğitim Merkezi’nde Oy Birliği ile Hüseyin Demir Dönemi

Foto O An Özel Fotoğrafçılık Kursu ile Kadrajın Büyüsüne Yolculuk Başlıyor

Kaymakam Kemal Duru Başkanlığında Okul Güvenliği Toplantısı

AKK Kadın Meclisi’nden “Bir Hobim Olsun” Hayata Geçti

Lise Öğrencisinden Tıp Dünyasını Heyecanlandıran Buluş

Bozyazı’da Karne Şenliği Coşkusu: Koruyucu Aileler ve Çocuklar Birlikte Eğlendi

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 23 17 2 4 38 55
2.FENERBAHÇE A.Ş. 22 15 0 7 31 52
3.TRABZONSPOR A.Ş. 22 13 3 6 17 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 22 11 3 8 15 41
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 22 11 4 7 11 40
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 23 10 7 6 14 36
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 22 7 6 9 -2 30
8.KOCAELİSPOR 23 8 9 6 -3 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 22 7 8 7 -9 28
10.CORENDON ALANYASPOR 23 5 7 11 -2 26
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 23 5 9 9 -7 24
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 23 6 12 5 -6 23
13.TÜMOSAN KONYASPOR 23 5 10 8 -8 23
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 22 6 11 5 -13 23
15.İKAS EYÜPSPOR 23 5 12 6 -16 21
16.KASIMPAŞA A.Ş. 22 4 11 7 -12 19
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 22 2 10 10 -26 16
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 22 3 16 3 -22 12

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.